Для тех у кого пенсия не за горами.Что ждет будущих украинских пенсионеров?

Народная примета - не начинайте оформлять пенсию заранее (не ранее, чем за полгода), иначе Ваш послепенсионный период жизни может пойти по ускоренному графику:)

Пенсионная реформа в Украине
Сегодня в обществе ведется активная дискуссия по поводу пенсионной реформы. Введение нового закона о пенсиях не только кардинально изменило порядок начисления пенсий будущим пенсионерам, но по сути стало поворотным пунктом в отношениях граждан со своим государством.

08 июля 2011г. Верховная Рада Украины приняла во втором чтении и в целом проект закона "О мерах по законодательному обеспечению реформирования пенсионной системы" (№ 7455 от 13.12.2010 г.), разработанный Кабинетом министров Украины 16 июня. Депутаты приняли за основу проект Закона № 7455 «О мерах по законодательному обеспечению реформирования пенсионной системы». Соответствующее решение поддержали 245 депутатов. А 10 сентября президент Украины Виктор Янукович подписал Закон о пенсионной реформе в Украине, принятый ранее Верховной Радой Украины. Таким образом, пенсионная реформа в Украине вступила в силу с 1 октября 2011 году. Итак, закон принят. Что же теперь ждет будущих пенсионеров? - читать далее в "Итогах пенсионной реформы"…

Новации пенсионной реформы

Самый резонансный пункт нового закона — о повышении пенсионного возраста. Закон о пенсионном обеспечении предусматривает, что и женщины, и мужчины будут выходить на пенсию одновременно — в 60 лет. Для женщин установлен переходный период: каждый год пенсионный возраст будет увеличиваться на полгода.

• в 55 лет могут уйти на пенсию женщины, которые родились до 30.09.56 включительно.
• в 55 лет и 6 месяцев — родившиеся с 01.10.56 г. по 31.03.57 г.
• в 56 лет — родившиеся с 01.04.57 г. по 30.09.57 г.
• в 56 лет и 6 месяцев — родившиеся с 01.10.57 г. по 31.03.58 г.
• в 57 лет — родившиеся с 01.04.58 г. по 30.09.58 г.
• в 57 лет и 6 месяцев — родившиеся с 01.10.58 г. по 31.03.59 г.
• в 58 лет — родившиеся с 01.04.59 г. по 30.09.59 г.
• в 58 лет и 6 месяцев — родившиеся с 01.10.59 г. по 31.03.60 г.
• в 59 лет — родившиеся с 01.04.60 г. по 30.09.60 г.
• в 59 лет и 6 месяцев — родившиеся с 01.10.60 г. по 31.03.61 г.
• в 60 лет — родившиеся с 01.04.61 г. по 31.12.61 г.
• в 60 лет — родившиеся с 01.01.62 г.
  

В то же время в законе предусмотрена выплата надбавок людям, которые добровольно решат уйти на пенсию позже. Причем чем дольше человек останется на работе, тем более высокая пенсионная надбавка ему положена см. таблицу).
Увеличение размера пенсионной выплаты производится только за полный год, в течение которого человек отказывается выходить на заслуженный отдых. Женщинам, родившимся с 1 февраля 1956 года до 31 июля 1960 года (то есть тем, кто почувствует на себе все тяготы переходного периода), предоставляется надбавка в размере 2,5% за каждые 6 месяцев более позднего выхода на пенсию — начиная с 55 лет и до достижения 60 лет.

Для всех женщин предусмотрен 3-летний срок переходного периода (до 2014 года), во время которого они могут выбрать, по какому закону выходить на пенсию - по новому или по старому. В первом случае пенсия будет выплачиваться в полном размере, но позже на 6 месяцев за каждый год после 2011 года. А во втором случае выйти на пенсию можно раньше, но с меньшей суммой выплат, потеряв 0,5% пенсии за каждый месяц досрочного выхода.
Мужчинам пенсионный возраст решили не увеличивать. Исключение составляют те, кто рассчитывает на специальную пенсию (госслужащего, народного депутата, судьи или же на, так называемую, научную пенсию). Им увеличили возраст выхода на пенсию до 62 лет. А до этого времени они будут получать обычную страховую пенсию.

И еще одна ложка «меда» в бочку с дегтем. Получать пенсию в Украине будут только работники со страховым стажем не менее 15 лет. В рамках пенсионной реформы минимальный необходимый стаж для получения пенсии в Украине предлагается увеличить с 5 до 15 лет.
Чтобы получить право на пенсию не ниже минимальной, женщине необходимо иметь страховой стаж не менее 30 лет, мужчине - не менее 35 лет. К страховому стажу относятся период, когда человек работает и получает зарплату, на которою начисляют страховые взносы.
По словам чиновиков Пенсионного фонда  данные изменения водятся из-за того, что граждане с существенно отличающимся стажем получают примерно одинаковую пенсию.
Граждане, стаж которых меньше 15 лет, будут получать только пособие, которое будет составлять 30-40% от минимальной пенсии.
Все эти изменения, связанные с пенсионной реформой, не будут касаться людей, которые уже вышли на пенсию. Кроме того, будет увеличен срок службы для военнослужащих - они будут выходить на пенсию после 25 лет службы, а не после 20.
Теперь про инвалидов. Если сейчас пенсию по инвалидности назначают при наличии минимального стажа от 2 до 5 лет (в зависимости от возраста), то теперь предлагается новая возрастная шкала – от 5 до 15 лет.
То есть, инвалид в возрасте 55 лет и старше должен иметь не менее 15 лет страхового стажа, инвалид 53-54 лет – не менее 14 лет стажа, и так далее.
А инвалидам ІІ и ІІІ групп, которые раньше имели достаточный стаж и право выбора между пенсией по инвалидности и пенсией по возрасту, власть приготовила отдельный новогодний подарок: увеличение нормативного стажа до 30-35 лет.
Для работающих пенсионеров перерасчеты пенсии при увеличении прожиточного минимума не будут производиться, и только после увольнения с работы пенсия будет пересчитана с учетом прожиточного минимума.
Что касается научных и научно-педагогических работников, то для них упраздняется надбавка за сверхнормативный стаж научной работы. Также авторы законопроекта предлагают не выплачивать работающему научно-педагогическому работнику досрочно назначенную чернобыльскую или ветеранскую пенсию.
То же самое будет и работающих чернобыльцев и ветеранов труда, имеющих право на специальную пенсию. В период до достижения ими нового пенсионного возраста, специальная пенсия им выплачиваться не будет.
Полная информация на сайте-
http://www.etar.com.ua/pension.html